缴费基数是什么?
缴费基数意思是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。缴费基数通常是指参保人交纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的百分之六十到百分之三百之间。缴费基数的计算方法是缴费基数乘以缴费比例，就是当事人需要缴纳的保险费用。社保各基数的缴费比例是养老保险单位缴纳百分之20、个人缴纳百分之8，医疗保险单位缴纳百分8、个人缴费百分之2，失业保险单位缴纳百分之2、个人缴纳百分之1等，具体情况根据不同人员的不同的工资基数而定。
职工在确定缴费基数时的注意事项有哪些?
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数;
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数;
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数;
4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数;
5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
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